Afin d’assurer le respect des règlementations en matière de protection des données, vous êtes invités à ne saisir que des informations qui sont en lien direct avec votre candidature, objectives, jamais excessives ou insultantes, et qui ne contiennent pas d’information considérée comme sensible (origine raciale ou ethnique, opinions politiques, philosophiques ou religieuses, appartenance syndicale, données relatives à la santé ou à la vie sexuelle, infractions, condamnations, mesures de sécurité).
DLSI et TERCIO traitent vos données pour gérer votre candidature, constituer une CVthèque, rechercher et identifier des profils pertinents et gérer les placements et missions.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement des données à caractère personnel, d’un droit à la limitation du traitement, d’un droit d’opposition, d’un droit de retrait de vos consentements, d’un droit à la portabilité et du droit de définir des directives post-mortem.
Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et vos droits, nous vous invitons à consulter la Politique de confidentialité « Candidats » en cliquant ici.
