Chargé d'affaires travaux TCE bâtiment neuf et rénovation (h/f)

Le poste

Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
Rémunération : 48000-51000 EUR/an
Date de début de mission : 28/11/2025

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 8 jours (le 27 novembre 2025 )

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :

Chargé d'affaires travaux TCE bâtiment neuf et rénovation (h/f)

Votre profil

- Formation supérieure en bâtiment
- 3 ans minimum d'expérience en conduite de travaux TCE (ERP, bâtiments industriels, immeubles de bureaux)
- Maîtrise des outils informatiques et du logiciel Autocad 2D indispensable

Vous êtes :
- Exigeant, fiable et convivial avec l’ensemble des parties prenantes
- Sens de la qualité, du respect des délais et des budgets
- Disponible et autonome dans la gestion de votre portefeuille

Vos atouts :
- Dynamisme
- Bon relationnel
- Réactivité
- Disponibilité
- Sens du service clients

Votre mission

Rattaché à notre Direction Travaux, le chargé d’affaires assure le pilotage et la gestion des projets sur le périmètre des régions PACA, Occitanie, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes. Votre mission principale est de gérer la chaine complète amont/aval des affaires de la signature du contrat jusqu’à la réception du chantier. Plus précisément :
- Gérer la relation client (fidélisation)
- Rechercher des solutions techniques
- Réaliser les devis et plannings
- Sélectionner et piloter les prestataires internes et externes
- Conduire des chantiers, de l’ouverture à la levée des réserves
- Suivre la facturation fournisseur et client

Notre promesse client : respect des délais, maîtrise de l’enveloppe budgétaire, garantie de la qualité et de la sécurité.

Conditions et rémunération :
- Salaire fixe entre 48-51 K€ bruts annuels selon expérience sur 12 mois
- Véhicule de fonction
- Statut cadre 218 jours
- 8 à 10 RTT par an
- Prime annuelle
- Intéressement
- Tickets restaurant 9€ prise en charge à 50% par l'employeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 55% par l'employeur
- Prévoyance
- Télétravail exceptionnel
- Prévoir des déplacements régionaux et jusqu’à 3 découchés par semaine

Environnement de travail :
- Equipe bienveillante
- Cadre de travail stimulant
- Entreprise en croissance, à taille humaine
- Environnement propice à votre épanouissement et votre performance
- Locaux agréables refaits à neufs
- Parking privé
- Transports en commun à proximité
- Salle de sport à disposition