Intérim • Temps plein • LA GARENNE-COLOMBES
Expérience : Confirmé (5 ans et +)
Niveau d'études : MASTER - MBA - DESS - DEA - IEP - Grandes Ecoles - Bac+5
Rémunération :
65000-80000
EUR/an 
Date de début de mission : 18/05/2026
Durée de mission :
6 mois
Offre publiée il y a 3 heures (le 5 mai 2026 )
- Formation supérieure en finance, gestion ou équivalent
- Expérience significative en Record to Report / comptabilité générale
- Expertise des processus R2R en environnement international
- Solide expérience sur des projets SAP (FI/CO / transformation)
- Maîtrise avancée des outils SAP et idéalement SAC
- Expérience en environnement Global Business Services appréciée
- Anglais courant indispensable (environnement international)
- Mission de 6 mois renouvelable
- Statut : Cadre
Vous vous distinguez par :
- Votre capacité à structurer, simplifier et transformer des processus complexes
- Votre aisance avec des environnements multiculturels et matriciels
- Votre vision transverse et orientée valeur business
- Votre appétence pour les sujets digitaux et innovation
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un rôle clé dans une transformation Groupe d’envergure
- Une forte exposition aux instances de décision
- Un environnement international, structuré et en mutation
- Des enjeux stratégiques autour de la digitalisation et de la performance finance
Dans le cadre d’une transformation globale d’envergure, nous recrutons un Senior Process Lead R2R pour piloter et structurer les processus de comptabilité générale à l’échelle Groupe.
Rattaché(e) au Global Process Owner Record to Report, vous intervenez sur un périmètre international, stratégique et en forte évolution.
Vous êtes garant(e) de la cohérence, de la performance et de l’évolution des processus R2R au niveau global :
- Définir et faire évoluer le core model Groupe en lien avec les exigences légales, de conformité et de contrôle interne
- Contribuer à la stratégie de delivery globale (répartition entre entités locales et Global Business Services)
- Piloter des projets de transformation et d’amélioration continue, en intégrant les innovations technologiques
- Coordonner les processus end-to-end avec les autres fonctions et GPO
- Préparer les supports de décision pour les instances de direction (CODIR)
- Superviser les outils et solutions clés (Accounting Justification, workflow, Closing Cockpit, MDG…)
- Déployer et maintenir les templates globaux
- Suivre les KPI de performance, challenger les pratiques locales et accompagner les évolutions
- Contribuer aux programmes internationaux SAP et aux déploiements GBS
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