Mécanicien nacelle débutant (h/f)

CDI • Temps plein • LES PENNES-MIRABEAU

Mécanicien nacelle débutant (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Débutant (-1an)
  • Niveau d'études : BEP - CAP
  • Rémunération :  2000 EUR/mois
  • Date de début de mission : 06/10/2025

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 2 jours (le 24 septembre 2025 )

TERCIO et son bureau d'Aix en Provence recrutent pour un de leurs clients, enseigne reconnue par les professionnels de la construction et leader sur le marché des systèmes d'accès en hauteur, un :

Mécanicien nacelle débutant (h/f)

Votre profil

Vous avez :
- Une première expérience en mécanique
- Des connaissances en hydraulique, électricité, mécanique (utilisation multimètre, lecture schémas hydraulique et électrique)
- Une initiation ou formation gestes et postures serait un plus

Vous êtes :
- Apte à porter des charges de 25kgs 
- Êtes soigneux et méticuleux    
- A l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur 
- Familiariser avec l'utilisation des EPI anti-chutes

Votre mission

Le mécanicien nacelle élévatrice réalise la maintenance préventive et l’entretien courant sur tous les produits motorisés. Ses missions sont :
- Réaliser les diagnostiques en cas de pannes en s'appuyant sur la documentation technique
- Réaliser le contrôle des machines lors de leur restitution
- Réaliser les opérations d’entretien courant : nettoyage, carrosserie, peinture, signalétique, remise des niveaux
- Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées
- Nettoyage de matériel
- Tenue des dossiers machines

Environnement de travail :
- Travail en intérieur et en extérieur (contraintes climatiques) 
- Manutention manuelle de charges de 5 à 25 kgs 
- Milieu bruyant (chocs de pièces métalliques) 
- Port de gants et de chaussures de sécurité et autres EPI obligatoires.

Conditions et rémunération :
- Selon l'expérience à partir de 2000€ bruts par mois
- 13ème mois payée en 2 fois 
- Prime sécurité annuelle  (jusque 300€ annuels en fonction de l'accidentologie)
- Tickets restaurants 10.50€ pris en charge à 60% par l'employeur 
- Mutuelle
- Participation

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