Comptable et assistant administratif (h/f)

Le poste

Expérience : Confirmé (5 ans et +)
Niveau d'études : Licence - BUT - Bac+3
Rémunération : 25000-33000 EUR/an

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 18 heures (le 13 juin 2025 )

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialiste de la gestion énergétique, un :

Comptable et assistant administratif (h/f)

Votre profil

- Vous avez un niveau Bac +3 en comptabilité ou gestion PME-PMI

- Vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire

- Vous maîtrisez le Pack Office

- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et du sens des priorités

- Vous avez le sens de l’écoute et du service

- Vous êtes reconnu pour votre souplesse et réactivité dans un contexte en mutation

Votre mission

Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général et de manière transverse à la Responsable Comptable du Groupe, vous serez en charge d’un périmètre comptable et administratif complet :

Comptabilité générale
- Saisie des écritures : immobilisations, amortissements, stocks, fournisseurs, clients, frais généraux, dettes fiscales et sociales
- Etablissement des factures clients et suivi des règlements

- Suivi de la trésorerie

- Lettrage des comptes

- Préparation des éléments de clôture semestrielle et annuelle

- Supervision des interfaces ERP Métier / comptabilité

Gestion administrative

- Contrôle des factures fournisseurs, préparation des règlements fournisseurs et échéanciers

- Suivi des variables de paie et interface avec le cabinet comptable (6 collaborateurs)

- Appui administratif à la direction générale

- Réalisation des commandes fournisseurs

CEE (Certificats d’économie d’énergie)

- Suivi complet des dossiers : de la facturation jusqu’à l’encaissement des primes

- Vérification de la conformité et lien avec les délégataires

Rémunération :

25 - 33 K€ selon expérience

Informations complémentaires:

2 jours de télétravail par semaine

Horaires de bureau sur 35h par semaine

Tickets restaurant 13€ pris en charges à 50% par l’employeur

Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur