CDI • Temps plein • MARSEILLE
Expérience : Débutant (-1an)
Niveau d'études : BEP - CAP
Rémunération :
22405-26000
EUR/an 
Date de début de mission : 03/11/2026
Offre publiée il y a 4 heures (le 3 novembre 2026 )
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, spécialisé dans les équipements techniques du bâtiment,un :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, électronique, CIRA ou informatique industrielle
- Vous possédez de bonnes connaissances en électricité, électrotechnique et automatisation
- Les profils juniors et débutants sont acceptés ! Une première expérience ou des connaissances acquises dans le cadre de votre formation constituent un atout
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et capable de vous approprier de nouveaux logiciels
- Vous êtes intéressé(e) par les équipements techniques du bâtiment et les nouvelles technologies
- Vous appréciez les missions polyvalentes associant technique, organisation et relationnel
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'initiative et appréciez le travail en équipe
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et évoluer dans un environnement polyvalent associant électrotechnique, automatisation et nouvelles technologies ?
Vous êtes junior et souhaitez démarrer votre carrière dans un environnement technique ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Au sein de l'équipe, vous serez chargé(e) de :
- Assembler et précâbler les équipements de Gestion Technique du Bâtiment conformément aux documents techniques
- Charger les projets dans les automates à l'aide des logiciels dédiés
- Préparer le matériel et assurer le suivi des expéditions
- Assurer une assistance technique de premier niveau auprès des utilisateurs.
- Accompagner les utilisateurs dans la consultation des données de supervision et d'exploitation
- Répondre aux questions courantes relatives à l'installation et à la maintenance des équipements
- Participer aux opérations de mise en service
- Gérer les stocks et identifier les besoins en réapprovisionnement
Conditions proposées :
- Contrat : CDI
- Rémunération : 22 405 à 26 000 € bruts annuels sur 12 mois
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h
- Télétravail : non
- Tickets restaurant : 13 € par jour, pris en charge à 50 %
- Mutuelle : prise en charge à 80 %
