Responsable Performance et Progrès MRO (h/f)

CDI • Temps plein • MERU

Responsable Performance et Progrès MRO (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Confirmé (5 ans et +)
  • Niveau d'études : MASTER - MBA - DESS - DEA - IEP - Grandes Ecoles - Bac+5
  • Rémunération :  3100-3500 EUR/mois
  • Date de début de mission : 26/05/2025

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 4 heures (le 14 mai 2025 )

TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients dans le secteur de l'aéronautique, un : 

Responsable Performance et Progrès MRO (h/f)

Votre profil

- De formation Bac +5 vous justifiez d'une expérience similaire de 8 ans
- Solide compétence de pilotage projet et pilotage transverse-
- Anglais courant
- Un bagage méthodologique Lean Sigma est un plus
- Proactif
- Autonome
- Bon relationnel
- Organisé et bonne gestion des priorités
- Capacité de synthèse

Votre mission

Au sein de l'équipe MRO Offload, le Responsable Performance et Progrès structure, pilote et anime les démarches de progrès du secteur sur les axes Digitalisation, Standardisation et Performance.
En lien avec les objectifs du réseau :
- il/elle pilote la roadmap progrès et performance du périmètre Offload
- il/elle pilote le portefeuille d'actions émanant des revues de performance ou des opérationnels de son périmètre
- il/elle coordonne, participe et/ou anime les chantiers d'amélioration (Kaizen, DMAIC) en interne et auprès des shops Offload, en France et à l'international.
- Pour ce faire, il/elle s'appuie sur une équipe de 5 personnes, sur les managers opérationnels de l'équipe MRO Offload et sur les équipes Progrès du Réseau MRO
- Il/elle est membre du CODIR MRO Offload


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