Collaborateur comptable junior à confirmé (h/f)

Collaborateur comptable junior à confirmé (h/f)

- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité de type Bac+2 à Bac+5 (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
- Vous êtes débutant avec une formation Bac+5 ou justifiez d’une expérience de 4 à 5 ans en cabinet d’expertise comptable, selon votre niveau d’autonomie
- Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et êtes capable d’intervenir de la saisie jusqu’à la révision des comptes, voire jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales selon votre expérience
- Vous appréciez la relation client et souhaitez vous investir dans un cabinet offrant un accompagnement formateur et de réelles perspectives d’évolution
- Vous êtes adaptable, dynamique, impliqué et appréciez le travail en équipe

Au sein d’un cabinet à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 50 dossiers variés, composé de clients issus de différents secteurs d’activité. À ce titre, vos missions principales sont :
- Assurer la tenue comptable des dossiers : saisie, lettrage et rapprochements bancaires
- Participer aux déclarations fiscales courantes et aux travaux de clôture
- Réaliser la révision des comptes en fonction de votre niveau d’expérience
- Participer à l’établissement des bilans et des liasses fiscales selon votre autonomie
- Assurer les échanges réguliers avec les clients et répondre à leurs demandes
- Collaborer avec les chefs de mission et les associés dans le suivi des dossiers
- Monter progressivement en compétences et gagner en autonomie grâce à un environnement favorisant la formation et l’évolution professionnelle

Les conditions du poste
- Contrat : CDI
- Rémunération : 32 000 à 40 000 € bruts annuels sur 12 mois selon expérience
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires annualisées sur une base de 169 heures mensuelles
- Organisation du temps de travail : horaires flexibles avec une arrivée possible dès 7 h. Le rythme varie selon la période fiscale, avec une activité plus soutenue de janvier à avril.
- Télétravail : 1 jour par semaine.
- Rémunération complémentaire : prime sur objectifs et intéressement 
- Avantages : mutuelle prise en charge à 80 %, tickets-restaurant de 9 € avec une participation employeur de 50 % et prime transport de 400 € par an, versée mensuellement

Ce poste s’adresse aussi bien à un profil junior souhaitant être accompagné dans sa progression qu’à un collaborateur comptable plus expérimenté désireux de gagner en autonomie et de s’inscrire durablement dans un cabinet en développement.