Chargé Marketing & Communication spécialisé en produits du bâtiment, génie climatique ou plomberie (h/f)

CDI • Temps plein • ROGNAC

Chargé Marketing & Communication spécialisé en produits du bâtiment, génie climatique ou plomberie (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
  • Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
  • Rémunération :  40000-44000 EUR/an
  • Date de début de mission : 18/08/2026

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 20 heures (le 18 août 2026 )

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :

Chargé Marketing & Communication spécialisé en produits du bâtiment, génie climatique ou plomberie (h/f)

Votre profil

Vous appréciez les postes polyvalents et opérationnels où les journées ne se ressemblent pas. Vous êtes capable de passer rapidement de la réflexion stratégique à la mise en œuvre concrète d’une campagne, d’un projet digital ou d’un événement.

- Formation Bac +2 à Bac +5 en Marketing, Communication ou équivalent
- Expérience de 4 à 8 ans minimum sur un poste similaire
- Expérience en marketing B2B dans l’univers du génie climatique, de la plomberie, du sanitaire, du chauffage ou des équipements techniques du bâtiment

Vos atouts : 
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des réseaux sociaux, de l’emailing et des outils de marketing digital
- Connaissances en SEO, outils d’analyse web et leviers d’acquisition
- Maîtrise de Canva ou d’un outil de création graphique équivalent
- Intérêt pour les outils d’IA générative appliqués au marketing et à la création de contenus
- Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Aisance relationnelle avec les équipes internes, partenaires et prestataires externes

Votre mission

Rattaché(e) directement à la Direction et au sein d’une équipe marketing à taille humaine, vous êtes en charge de piloter et de développer l’ensemble des actions marketing et communication de l’entreprise.

Développer la visibilité et la notoriété des marques
- Animer la communication des différentes marques du Groupe
- Créer des contenus pour les réseaux sociaux, newsletters, communiqués de presse et différents supports de communication
- Concevoir rapidement des visuels attractifs à l’aide d’outils graphiques et de solutions d’IA générative
- Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie de communication
- Assurer une veille régulière sur les tendances marketing, digitales et les nouveaux outils

Piloter la présence digitale
- Administrer et animer les différents sites internet
- Participer au pilotage des projets de refonte et d’évolution des sites
- Mettre à jour les contenus et assurer l’animation quotidienne des plateformes digitales
- Développer le référencement naturel (SEO) et coordonner les campagnes SEA avec les partenaires externes
- Concevoir et diffuser les newsletters et campagnes d’emailing
- Analyser les performances digitales à travers les outils de suivi et proposer des actions d’amélioration

Accompagner le développement commercial
- Concevoir les supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales
- Participer à la création de catalogues, brochures et documentations commerciales
- Mettre en place des opérations marketing : promotions, déstockages, lancements de nouveaux produits
- Piloter la création et le renouvellement des objets publicitaires et supports promotionnels
- Répondre aux besoins marketing quotidiens des équipes commerciales

Organiser les événements
- Préparer et coordonner la participation aux salons professionnels
- Assurer le bon déroulement des événements avant, pendant et après les manifestations
- Coordonner les différents prestataires
- Veiller au respect des budgets et des délais

Piloter les partenaires et les projets marketing
- Être l’interlocuteur privilégié des agences et prestataires marketing
- Coordonner les agences web, prestataires digitaux, imprimeurs et autres partenaires
- Assurer le suivi des différents projets marketing et communication
- Participer activement aux projets stratégiques de l’entreprise

Conditions et rémunération :
Statut : Cadre
Rémunération : 40 000 € à 44 000 € bruts annuels sur 14 mois selon profil et expérience
Pas de télétravail
Mutuelle : prise en charge à 60 % par l’employeur
Prime d’intéressement

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, en pleine évolution, offrant un environnement de travail convivial et la possibilité de participer activement à des projets de développement, d’innovation et de modernisation.


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