Intérim • Temps plein • SAINT-OUEN-SUR-SEINE
Expérience : Première expérience (1à 2 ans)
Niveau d'études : MASTER - MBA - DESS - DEA - IEP - Grandes Ecoles - Bac+5
Rémunération :
2800-3000
EUR/mois 
Date de début de mission : 15/06/2026
Durée de mission :
3 mois
Offre publiée il y a 8 heures (le 4 juin 2026 )
- Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance comprise) en environnement RH.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre sens de l’organisation et votre rigueur administrative
- Votre aisance relationnelle et votre discrétion
- Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
- Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
- Une première connaissance de la gestion de la formation ou de l’administration RH serait appréciée
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chargé de missions RH junior, souhaitant évoluer dans un environnement RH dynamique et formateur. Rattaché au service Ressources Humaines, vous intervenez en soutien sur les activités administratives RH, avec un focus particulier sur la gestion de la formation et le suivi des populations en alternance et en stage. À ce titre, vos missions seront notamment :
- Assurer le suivi administratif des dossiers de stagiaires et alternants (conventions, contrats, intégration, suivi administratif)
- Participer à la gestion de la formation : inscriptions, convocations, suivi des sessions, relations avec les organismes de formation, suivi des prises en charge
- Mettre à jour les outils de suivi RH et tableaux de bord
- Participer au suivi administratif du personnel et à la gestion documentaire RH
- Accompagner l’équipe RH dans les projets et missions transverses
