CDI • Temps plein • VALBONNE
Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : Maîtrise - Master 1 - IUP - Bac+4
Rémunération :
45000-50000
EUR/an 
Date de début de mission : 16/04/2026
Offre publiée il y a 1 jour (le 16 avril 2026 )
- Formation supérieure en gestion de patrimoine, finance ou école de commerce
- Expérience confirmée de 7 à 10 ans en gestion de patrimoine, banque privée ou assurance
- Expérience avérée dans la gestion et le développement d’un portefeuille clients
- Capacité à intervenir avec autonomie auprès d’une clientèle patrimoniale exigeante
- Excellente présentation et sens du service
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Capacité à structurer, anticiper et assurer un suivi client de qualité
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité à s’inscrire dans une collaboration directe avec un dirigeant
En collaboration directe avec le dirigeant, vous intervenez sur un poste à double dimension :
Suivi et structuration de l’activité :
- Assurer un rôle clé dans l’organisation et la structuration du suivi client au quotidien
- Garantir un suivi rigoureux des dossiers clients et des échéances
- Préparer les rendez-vous (analyse des situations, élaboration des supports, anticipation des besoins)
- Assurer la coordination des actions à mener et veiller à leur bonne exécution
- Contribuer activement à la qualité de service et à la satisfaction d’une clientèle exigeante
Contribution au développement de l’activité
- Participer aux rendez-vous clients en appui du dirigeant
- Intervenir sur les problématiques patrimoniales (analyse, recommandations, structuration)
- Contribuer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients
Développement de votre activité :
- Monter en compétences sur les sujets patrimoniaux
- Développer progressivement votre propre portefeuille
- Identifier des opportunités et participer à la dynamique commerciale du cabinet
Bon à savoir :
- Contrat : CDI
- Rémunération : fixe 50 000 € + variable lié au développement de votre activité
- Collaboration directe avec le dirigeant, dans une logique de travail en binôme
- Environnement exigeant, orienté qualité de service et relation client
- Cabinet accompagnant une clientèle privée haut de gamme
- Poste permettant de s’inscrire durablement dans un projet de développement
- Rôle clé dans la structuration et l’organisation de l’activité
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