CDI • Temps plein • VILLEURBANNE
Expérience : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d'études : DUT - BTS - DEUG - DEUST - Bac+2
Rémunération :
35000-38000
EUR/an 
Date de début de mission : 30/07/2026
Offre publiée il y a 5 heures (le 30 juillet 2026 )
- De formation Bac +3 à Bac +5 en RH, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 3 années dans une fonction similaire
- Vous maîtrisez les techniques de la paie, DSN, ADP ainsi que les principes de comptabilité sociale ; Bonnes connaissances de la convention SYNTEC & d'un outil SIRH
- Doté d'un bon esprit d'équipe, vous aimez travailler en collaboration avec l'ensemble des salariés de votre société & êtes curieux et force de proposition
Au sein de l'équipe RH, vous prenez en charge l'ensemble de la paie & de l'ADP de notre client. Dans ce cadre, vos missions seront, notamment, les suivantes :
- Piloter l'ensemble du cycle paie (de la préparation des EVP jusqu'aux clôtures mensuelles)
- Coordonner l'ADP en binôme avec l'Assistant administratif (embauches, sorites, affiliations, visites médicales...)
- Collaborer avec le service RH sur les évolutions légales, accords collectifs, épargne salariale...
- Construire & suivre les indicateurs sociaux (masse salariale, effectifs, absenteïsme...)
- Assurer une veille permanente sur la législation sociale
- Contribuer activement à l'amélioration continue en participant à l'automatisation & aux projets SIRH...
CDI temps plein / Travail hybride : 2 jours fixes de télétravail hebdomadaire (au choix du collaborateur) + prime d'installation du poste à domicile
Rémunération fixe de 35 à 38 k€ annuel brut selon profil + mutuelle prise en charge à 75% + Participation & plan d'épargne salariale + Carte restaurant
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