Directeur Marketing (h/f)

Directeur Marketing (h/f)

- Professionnel·le du marketing (5–10 ans d’expérience) dans la (ré)assurance ou services financiers
- Maîtrise des plans et campagnes marketing : digital, réseaux sociaux, événements, contenus, relations médias
- Expérience en sales enablement : création de supports commerciaux, formations et accompagnement des ventes
- Habitué·e aux environnements matriciels et à la coordination internationale
- Forte orientation résultats, sens du détail, gestion de projets complexes en autonomie
- Excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et de présentation (Keynote, discours dirigeants)
- Bilingue français/anglais (français indispensable)
- Capacité à inspirer, négocier et convaincre, avec une attitude positive et une volonté d’amélioration continue

- Planification : travailler de manière proactive avec les responsables de marché locaux pour développer et exécuter la stratégie et les actions marketing locales, en veillant à leur alignement et intégration avec les plans globaux 
- Ciblage : collaborer avec l’équipe marketing globale et le hub marketing local pour définir les segments clients, profils et messages adaptés
- Activation des campagnes : concevoir et gérer les activités marketing et de soutien aux ventes pour les pays concernés, choisir les bons canaux de diffusion et coordonner les parties prenantes internes et externes, tout en tenant compte des spécificités culturelles et locales
- Gestion des parties prenantes : collaborer efficacement avec les équipes dirigeantes locales et interagir avec les équipes commerciales, souscription, sinistres et autres fonctions transversales afin de soutenir les efforts marketing dans les 3 BU
- Sales enablement et études clients : conseiller les dirigeants locaux pour identifier les besoins en matière de soutien aux ventes et mettre en œuvre localement les initiatives globales de sales excellence ou de recherche clients
- Budget et reporting : gérer le budget marketing local et répondre aux demandes globales de reporting sur la performance et l’impact, en partageant ces résultats avec les équipes dirigeantes locales
- Relations presse/médias : travailler en étroite collaboration avec l’équipe relations médias afin d’assurer la cohérence des messages, amplifier la visibilité des campagnes et positionner efficacement nos dirigeants et solutions sur le marché. Identifier des histoires locales avec les équipes métiers et coordonner la création de contenu et le plan de promotion pour la France, le Benelux et la Suisse.