Responsable gestion de stock (h/f)

CDI • Temps plein • VELAUX

Responsable gestion de stock (h/f)

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Le poste

  • Expérience : Première expérience (1à 2 ans)
  • Niveau d'études : Bac professionnel
  • Rémunération :  2500-2800 EUR/mois
  • Date de début de mission : 25/05/2026

L'offre d'emploi

Offre publiée il y a 3 jours (le 13 avril 2026 )

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable gestion de stock (h/f)

Votre profil

- Bac professionnel logistique
- Vous avez une première experience significative dans la gestion de stocks de produits alimentaires frais ou surgelés
- Vous avez déjà managé une équipe
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettent de vous intégrer aisément dans une équipe
- Vous avez le sens du service et une bonne connaissance des outils bureautiques

Votre mission

- Organiser, contrôler l'activité des stocks conformément aux procédures de la société : pilotage des inventaires, suivre et analyser les écarts entre les stocks informatiques et physiques
- Superviser la gestion de l'implantation du picking et du stock de masse
- Réception informatique quotidienne des livraisons
- Mettre en place et/ou gérer les retours de marchandises
- Mesurer les écarts pour assurer une cohérence entre le stock physique et le stock informatique et proposer des recommandations
- Travailler en coordination avec les achats, le commerce et le responsable entrepôt pour assurer la disponibilité des produits, des emplacements et la rotation de stock
- Gérer la stratégie de gestion des emplacements de l'entrepôt : réimplantation picking
- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance et de pilotage sur l'activité de gestion des stocks 
- Gestion des DLUO/DLC/DDM 
- Analyser et traiter des données pour être force de proposition sur l'optimisation des stocks, mode d'approvisionnement et gestion des pickings 
- Effectuer le reporting auprès de sa hiérarchie 
- Veiller à la bonne application des consignes de sécurité par ses équipes 
- Etre force de proposition dans les améliorations à venir de la gestion des stocks 
- Réaliser du management quotidien de ses N-1 
- Centraliser les plannings de ses équipes et transmettre des éléments à l'administration du personnel après contrôle 
- Contribuer au recrutement de son équipe 
- Garantir la montée en compétence de ses équipes (10 collaborateurs : reception et stokage)
- Superviser la formation, l'évaluation et l'animation effective des équipes 

Bon à savoir :
Horaires : du lundi au vendredi de 5h à 13h
Rémunération fixe plus variable annuel en fonction des résultats
13ème mois
Participation et intéressement

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